お知らせ

~令和3年4月~ 新規受託先事業所のご紹介

医療法人社団 親寿会 池永クリニック様は令和3年4月1日よりクリニック併設サ高住「オルテンシア文教台」がオープン致しました。『池永クリニック』が運営するサービス付き高齢者向け住宅である事が最大の特徴です。医療、看護師、介護士などの各職種の連携や情報共有は勿論のこと、入居者様の体調など病院外来スタッフも情報を共有し職員は24時間常駐していますので、急な体調不良にも適切に対応する事ができます。そんな特徴を持つ施設「オルテンシア文教台」の毎日の食事を弊社キプラスが心を込めて提供させて頂いております。

~令和3年3月~ 新規受託先事業所のご紹介

医療法人歓生会 豊岡中央病院様は最新の医療機器設備の導入を積極的に実施しそれを駆使した医療技術の向上を常に目指した病院です。

経験豊富なスタッフが患者様の不安や訴えをしっかり受け止め、心のかよう治療を考えています。令和3年3月より受託を開始させて頂きました。弊社も同じく心のかよう優しく温かい食事提供に尽力して参ります。

■日本国内のフードサービス業者向けの規格

JFS規格(フードサービス)セクターG適合証明書取得

食品衛生法の改定によるHACCPの制度強化に対して、フードサービスにおいても日本国内で対応する規格(製造セクターのA/B規格相当)の適合証明JFSフードサービス規格を取得致しました。

株式会社キプラス 医療法人春林会 華岡青洲記念病院 厨房

株式会社First 長沼整形リハビリテーション科 調理室

 

~令和2年12月~新規受託先事業所の紹介~

 

株式会社オストジャパングループ イオルもみじ台様は24時間介護スタッフが常駐する優しく暖かみのあるサービスを心掛ける高齢者住宅です。令和2年12月より受託を開始させて頂きました。弊社も同じく「優しく温かい」食事提供に尽力して参ります。

2021.01.04


~令和2年12月~新規受託先事業所の紹介~

パナソニックエイジフリー様はご高齢者の暮らしを支えるパートナーとして札幌北区にある高齢者施設です。令和2年12月より受託を開始させて頂きました。3つのフリーを掲げた施設にて、食材へのこだわり、安全へのこだわり、おいしさへのこだわりの3つを掲げた弊社が利用者様の期待に応える食事提供に尽力して参ります。

2021.01.04


~2020年北野農園(石狩市)収穫祭~

今回は北野農園さんの収穫祭(9/19)に参加させて頂きましたので、ご報告致します。

今回収穫された作物は、じゃがいも、人参、ビーツ、胡瓜、フルーツなど北野農園の北野さんのご厚意により当社で勉強中の技能実習生を連れて多くの野菜を収穫しBBQにて秋の味覚を楽しみました。


~朝採り野菜の提供開始~

当社コンセプトにある地産地消への取り組みとして、美唄松下農園さんで作られた新鮮な野菜を朝収穫し、その日のうちにサラダにて提供したり、色鮮やかな野菜を美味しく調理し、利用者様に提供する事で食への楽しみを増やしたく努力しております。

2020.09.17

 


~新型コロナウィルス感染に関するお知らせ~

 

お取引先様各位

新型コロナウイルス感染症による影響が非常に甚大な中、感染防止や対応に苦慮されている事と存じます。その中で施設利用者様や職員様に感染者が見受けられた際、弊社として様々な対応と相談を心掛け、可能な範囲で事に当たります。
(指示や特別な約束事項が発生した場合はいつでも本社へ直接連絡下さい。)
今は国難と言える状況であり、微力ながらクライアント様と同じ目線で共に乗り越えて行く所存です。

 

当社職員各位

不幸にも新型コロナウイルスに感染してしまった場合の対応として(感染後の出勤)、感染時の出勤停止は勿論ですが快癒検査陰性後、最低2週間の出勤を猶予。(有給消化後、6割額保証支給します。会社として全力で一人ひとりサポートして行きます。)軽はずみな行動を控え、愛する人と自分を守る為、拡散防止と外出の抑制協力をお願いします。

代表取締役 飯島 英之

 

 

~令和元年12月 受託先事業所の紹介~

医療法人社団 清和会 南札幌病院(94床)様とお取引を開始させて頂きました。 同法人様は糖尿病や腎臓病の専門をされ内科疾患を中心に総合医療を担われている基幹病院様です。食事においては治療食の展開が多く難易度が高いですが、法人管理栄養士様との協力相談を頂き、より良い美味しい食事提供をして参ります。キプラスは「効率より評価」を目指します。

~令和元年11月~ キプラスの取り組み

道内で外国人労働者派遣を目的として、フィリピン国内紹介エージェントGOOD HAND社FE CEOと業務契約を締結しました。

令和元年11月18日からの5日間の日程にて、現地視察・職業研修施設見学を実施。本格的には令和2年4月の業務開始予定で現在調整中です。

(写真はFE CEO、現地教育研修スタッフとの業務契約確認の場面です。)

 


平成31年4月~新規受託先事業所の紹介~

 

新年度を迎え、元号も5月から新たな時代に向かい、心成しか時の流れを感じているのではないでしょうか。

医療法人中山会新札幌パウロ病院様(393床)4月より受託させて頂きました。  同法人様は昭和57年開設され、医療・介護を軸とした、地域社会貢献を根ざした歴史ある法人様です。基本理念「患者さんの目線で優しい医療を」の下、弊社も同じく患者様を支えられる様「美味しく、心待ちにして頂ける」食事提供に尽力して参ります。



~平成30年度 11月社員総会報告~

 

安心・安全な給食を調理、提供するためには現場での連携・コミュニケーションが必須となります。弊社では円滑な業務遂行を実現するべく社是・心掛ける九思を体現すべく責任者の育成を行っております。その一つとして毎年社員総会による会社の思いの共有と意味・意義付けを学び取り今後の業務の糧となる様取り組んでおります。

 


 

▮札幌市LGBTフレンドリー企業登録

 

様々な個性を持ったものが、互いに尊重し合い、性自認に基づく性別や性的指向での差別なく雇用され就労できるよう、以下のような環境づくりを行っております。

●正しい理解を深めるため、会議にてLGBTを含むダイバーシティー研修の実施。

●同性同士のパートナー(札幌パートナーシップ宣誓や事実婚※1)を配偶者として認め、結婚祝い金・弔慰金の支給や結婚休暇・育児休暇・忌引休暇などの対象とする福利厚生制度。

●現場従業員の着用する制服を戸籍上の性や心の性に関係なく、自由に選択。

(性の認識と服装の希望が必ずしも合致するわけではないため、本人の希望に合わせた対応)

●LGBTについての相談窓口を設け、本人の相談や要望等に対応する。

※1 同一住所に12ヵ月以上居住したことを示す住民票の提出が必要